涉密相关的法律科普

涉密信息系统集成资质管理办法

发表于：2022-02-09

涉密信息系统集成资质管理办法为加强涉密信息系统集成资质管理，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和有关法律法规，制定本办法。颁布单位：国家保密局文号：国保发[2013]...
什么是涉密办公设备的责任部门

发表于：2021-05-14

保密委员会负责人是涉密办公设备安全保密管理第一责任人。机关、单位应当实行保密工作责任制，健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。【法律依据】《中华人民...
保密法规定了涉密人员的基本条件包括什么呢

发表于：2020-10-05

涉密人员的基本条件根据《保守国家秘密法》第三十五条，在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。任用、聘用涉密...
劳动合同涉密6个月劳动者违约需要支付违约金吗

发表于：2022-02-24

一、劳动合同涉密6个月劳动者违约需要支付违约金吗?劳动者违反保密义务的需要支付违约金。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动...
涉密项目保密协议

发表于：2022-11-25

您好，公司给政府做一个平台，请问哪里有政府涉密项目保密协议甲方：乙方：本着平等互利的原则，经双方友好平等协商一致，自愿签订本协议，以资双方共同信守！一、保密的内容和范围1、软件数据涉及乙...
涉密文件丢失的责任

发表于：2020-08-15

视具体情况而定。如果是国家机关工作人员故意丢失泄密文件，致使国家秘密泄露，情节严重的，需要承担刑事责任，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。《中华...
涉密保密协议书

发表于：2023-12-15

关于部队涉密会议保密协议书的主要内容是什么？一、认真遵守保密条令条例和规章制度，不提供虚假信息，自愿接受审查，履行保密义务。二、学习掌握《保密条例》，强化守纪意识，增强反渗透、反心战...
涉密人员保密协议

发表于：2024-02-29

想请问关于涉密人员保密协议是怎么样的呢？保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将...
劳动合同涉密6个月

发表于：2023-11-23

判6个月缓刑6个月是什么意思缓刑，就是对于判处一定刑罚的犯罪分子，在其具备法定条件的情况下，在一定期间附条件地不执行原判刑罚的制度。有期徒刑6个月,缓刑6个月，就是从判决确定之日起计...
涉密项目 | 保密协议

发表于：2022-11-25

您好，公司给政府做一个平台，请问哪里有政府涉密项目保密协议甲方：乙方：本着平等互利的原则，经双方友好平等协商一致，自愿签订本协议，以资双方共同信守！一、保密的内容和范围1、软件数据涉及乙...
刑事起诉书是否涉密呢

发表于：2022-03-29

刑事案件的起诉书是保密的，不对外公开。但人民法院决定开庭审判后，应当将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。检察机关决定不起诉的，人民检察院应当将不起诉...
个人之间劳动合同涉密条款

发表于：2023-11-25

劳动合同具备哪些条款第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动...
涉密项目招标保密协议

发表于：2023-04-19

您好，公司给政府做一个平台，请问哪里有政府涉密项目保密协议甲方：乙方：本着平等互利的原则，经双方友好平等协商一致，自愿签订本协议，以资双方共同信守！一、保密的内容和范围1、软件数据涉及乙...
政府涉密项目保密协议书

发表于：2023-04-19

关于部队涉密会议保密协议书的主要内容是什么？一、认真遵守保密条令条例和规章制度，不提供虚假信息，自愿接受审查，履行保密义务。二、学习掌握《保密条例》，强化守纪意识，增强反渗透、反心战...
涉密人员辞职提前一个月申请为什么不行

发表于：2021-07-16

涉密人员是有脱密期的，和普通员工不一样。脱密期”也被称为“提前通知期”，是指掌握商业秘密的员工在离职前需提前通知用人单位，期间用人单位可以采取相关的脱密措施，该期限届满，员工才可以...
涉密人员辞职如何申请

发表于：2021-04-16

涉密人员是有脱密期的，和普通员工不一样。脱密期”也被称为“提前通知期”，是指掌握商业秘密的员工在离职前需提前通知用人单位，期间用人单位可以采取相关的脱密措施，该期限届满，员工才可以...
涉密人员解除劳动合同的规定

发表于：2019-03-25

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
涉密项目保密协议范本

发表于：2023-04-19

项目保密协议书的范本编号：________________本协议书由以下双方于_______________年_______________月_______________日签署并生效。1.________________(以下简称“甲方”);地址：______...
重要涉密人员脱密期管理时间为多少年

发表于：2019-10-15

重要涉密人员脱密期管理时间为两到三年。【法律依据】《保密法》第三十八条，涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何...
保密法规定了涉密人员的基本条件有什么

发表于：2020-10-05

涉密人员的基本条件根据《保守国家秘密法》第三十五条，在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。任用、聘用涉密...
涉密保密协议

发表于：2020-01-26

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
收发涉密载体应当履行手续

发表于：2020-10-03

收发秘密载体,应当履行清点、登记、编号、签收等手续。传递秘密载体,应当选择安全的交通工具和交通线路,并采取相应的安全保密措施。递秘密载体，应当包装密封；秘密载体的信封或者袋牌上...
重要涉密人员脱密期管理时间为多少年呢

发表于：2019-10-15

重要涉密人员脱密期管理时间为两到三年。依据我国《保密法》第三十八条法律规定，涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以...
商业秘密台账涉密级别划分

发表于：2023-06-13

商业秘密的密级划分原则是什么商业秘密的密级划分原则是：保护充分，易于实施，降低成本。密级划分少，容易划分，但如果商业秘密数量多、种类繁杂，容易对不太重要的商业秘密保护过度，导致保护成本...
机关单位根据涉密信息系统的什么确定系统的密级

发表于：2020-04-09

机关单位应当根据涉密信息系统存储、处理信息的最高密级确定系统的密级。法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法》第四条保守国家秘密的工作（以下简称保密工作），实行积极防范、突出重点...

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