-
发表于:2023-03-20
入职前结婚,入职后能否享受婚假?自己私自改了结婚证复印件上的登记日期,肯定不可以的。关于婚假,单位不给你休的原因,可能是因为,你来公司之前,在上一家单位是否有休过婚假就两说了。假如领了...
-
发表于:2021-02-23
一、办理入职前的注意事项有哪些?1、入职登记要详细根据《劳动合同法》第八条的规定:“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明”。可见,按照《劳动合同...
-
发表于:2019-05-03
劳动者应聘到公司工作之后,首先要做的就是与用人单位签订入职协议或者劳动合同。有些用人单位不会直接与劳动者签订劳动合同,此时劳动者就需要与该公司签订入职协议,如果没有公司入职前签...
-
发表于:2023-11-24
离职前可以把婚假休了吗在辞职日期前仍属于单位的员工,可申请婚假,单位应当批准。根据《计划生育条例》的规定:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。...
-
发表于:2021-12-19
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
-
发表于:2019-05-02
入职前签订劳动合同可以吗?可以;(1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时,有...
-
发表于:2019-11-24
随着我国生活节奏的加快,在工作中,在生活中,许多人都会患上焦虑症,甚至有些刚离开校园,步入社会的青少年也会因为各种原因产生焦虑、烦躁等负面情绪,即患上入职前焦虑症。那么,新员工入职前焦...
-
发表于:2023-11-24
请问下用人单位违反劳动合同收取费用怎么办呢对于用人单位违反劳动合同收取费用的具体情况根据《劳动合同法》第9条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居医份证和其他证件,不得要...
-
发表于:2021-08-29
我们知道职工在公司上班的话都是可以享受国家所规定的假期的,一般职工工作满一年以上的话就可以享受年假了,员工离职前申请要休年假可以吗下面就由本站网小编为大家解释一下相关内容,供大...
-
发表于:2021-02-22
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和...
-
发表于:2024-01-28
大学生入职三方协议可以在入职前签吗1、三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能...
-
发表于:2023-12-07
离职前可以把婚假休了吗在辞职日期前仍属于单位的员工,可申请婚假,单位应当批准。根据《计划生育条例》的规定:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。...
-
发表于:2019-05-02
【为您推荐】大安市律师永宁县律师新兴区律师宁强县律师隆昌县律师城关区律师星子县律师大学生毕业后,就要走入职场,去单位工作了。不少学生法律意识不强,在入职新单位后并没有签署劳动合...
-
发表于:2021-03-11
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
-
发表于:2021-03-11
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和...
-
发表于:2020-01-21
在大学毕业后,有部分同学会选择考研,但选择就业或者创业的同学占了很大比重。根据国家政策的规定,大学生无论是就业还是创业,在入职前办理就业创业证是必须要经历的手续。只有劳动者有该证...
-
发表于:2019-07-01
出去找工作的时候一定要与用人单位签署劳动合同,只有签署劳动合同之后我们的权益才受到法律保护。可是有的企业第一个月是不签署劳动合同的,第二个月再正式签署劳动合同。下面我们来看看...
-
发表于:2019-04-21
刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映,并且这种反映表现的领域和强度,与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规...
-
发表于:2019-11-25
劳动者找到工作之后,最重要的问题就是签订正式的劳动合同,只有这样才能切实的保障劳动者的权利。否则,劳动者就不能缴纳社保,获得应有的社会保障和最低工资保障。那么,劳动者可以入职前签合...
-
发表于:2019-09-21
大家都知道的是我国现在劳动收入是和自己的劳动量成正比例关系的。也就是说,入职之后劳动是有工资的。但是现实生活中有人入职时间十分的短暂。因此很多人都想知道根据我国规定入职前七...
-
发表于:2020-04-15
近几年国家对于就业歧视的监管越来越重视,一方面是为了提高社会就业率,另一方面为了维护社会的稳定,在就业歧视中占据主流的就是性别歧视,现今的女性虽说可以撑起半边天,但是无论怎样都逃脱...
-
发表于:2019-08-14
推荐:最低工资规定"style="text-align:left;">最低工资规定最低工资标准"style="text-align:left;">最低工资标准岗位工资"style="text-align:left;">岗位工资病假工资"style...
-
发表于:2021-03-10
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
-
发表于:2019-05-02
职前培训协议书范本甲方:乙方:为了明确甲乙双方在乙方提供职前培训服务期间的权利义务关系,双方在自愿、平等的基础上,就乙方为甲方提供的职前培训服务达成以下协议。同时,甲乙双方同意遵守...
-
发表于:2020-04-12
对于刚刚从象牙塔毕业而初入社会的大学生来说,还需要慢慢累积工作经验、为人处事经验等,而且在参加工作之前必须明确知道用人单位的相关信息,明确知道自己的工资、福利、假期等切身利益,但...