中秋相关的法律科普

中秋可以不放假吗

发表于：2021-12-04

中秋节是法定节假日，按规定是要放假的，如果不放假的话，用人单位要按照《劳动法》的规定支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果不支付的话，可以由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报...
一般中秋加班工资怎么算的？

发表于：2022-11-14

一、一般中秋加班工资怎么算的？中秋节为法定节假日，加班用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳...
中秋国庆同一天工资怎么算

发表于：2021-08-27

国庆中秋同一天一起加班应该是4天班，中秋遇到国庆（无论重合与否），总数不变，应当是4天法定节假日，所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天...
中秋工资顺延是提前还是推迟了

发表于：2021-09-25

根据公司具体工资发放时间安排情况确定，可能是提前，也可能是延迟，但延迟应为合理的延迟，而非拖欠。我国劳动法规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
2022中秋加班费如何计算

发表于：2019-11-03

一、中秋加班费如何计算2020年国庆节、中秋节将连在一起放，10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(周日)、10月10日(周六)上班。同时，人社部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进...
中秋国假加班工资怎么算

发表于：2021-11-02

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
中秋就放一天有加班工资么怎么算

发表于：2020-08-30

一、中秋就放一天有加班工资么怎么算中秋节就放一天加班是有加班工资的。《劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的加班...
中秋怎算加班工资

发表于：2020-08-30

中秋的加班工资，其节假日当天应是百分之三百的工资报酬。根据劳动法相关规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的...
中秋国庆加班工资怎么算

发表于：2020-08-20

法定休假日用人单位安排工作的，按不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬；随同法定休假日一并放假的休息日用人单位安排工作的，用人单位应当首先按同等时间安排补休，不能补休的按...
中秋十一加班工资是三倍吗

发表于：2024-03-03

一、中秋十一加班工资是三倍吗是三倍工资，员工在中秋和十一加班的，用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法...
中秋放假吗

发表于：2021-12-04

放假。中秋节被列为国家法定节假日，放假1天(农历中秋当日)。全体公民放假的节日:(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日...
服务行业中秋中秋国庆节加班工资怎么算

发表于：2021-06-22

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
2018年中秋国庆怎么放假

发表于：2021-03-26

2018年中秋节是9月24日星期一中秋节放假：9月24日放假，与周末连休。2018年国庆节时间为，2018年10月1日(星期一)。国庆节放假：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)...
西安和深圳的中秋加班工资如何计算

发表于：2020-06-17

一、西安和深圳的中秋加班工资如何计算中秋节放假时间为农历八月十五当日，如遇周末允许与周末进行调休。根据《劳动法》中规定法定节假日的工资是平常日工资的3倍，休息日的工资是平常日...
中秋属于法定节假日

发表于：2021-05-06

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
国庆中秋加班几倍工资

发表于：2020-08-20

根据《劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数...
国庆中秋双节加班怎么算

发表于：2020-06-09

中秋节和国庆节是一天，加班依旧是三薪。虽然两个法定假日重合，但是加班跟通知依旧是三倍。根据国务院放假规定，中秋节只有当天1天是法定假日，而国庆节假期只有1到3日是法定假日，因此中秋国...
国庆中秋一天几倍工资？

发表于：2021-02-18

中秋遇上国庆当天加班工资还是按照三倍给付，与正常节假日加班工资发放一致。我国《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(...
国庆中秋加班费怎么算？

发表于：2019-09-09

一、国庆中秋加班费怎么算?1、国庆中秋加班费为正常工作的三倍《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(1)安排劳动...
中秋几天假法定假

发表于：2020-07-09

中秋节法定放1天假，与周末调休，因此，每年中秋节有三天假期。根据相关法律规定，全体公民放假的节日:(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1...
中秋国庆工资怎么结算

发表于：2022-03-24

国庆是国家法定带薪节假日，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳...
中秋加班三天如何算工资

发表于：2022-03-25

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
2021中秋国庆加班费应该怎么计算

发表于：2019-09-09

一、中秋国庆加班费应该怎么计算中秋当天加班三倍工资，国庆节加班有三天是三倍工资，是10月1-3日这三天是三倍工资，其他的日子是两倍工资。10月1-3日这三天的工资是必须支付的，不可以用调休...
今年十一和中秋加班怎么算

发表于：2020-08-30

今年国庆中秋一起加班应该是4天班，中秋遇到国庆（无论重合与否），总数不变，应当是4天法定节假日，所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法...
国庆中秋重合加班费怎么计算？

发表于：2019-09-09

国庆中秋重合加班费一般可以按照4天法定节假日的3倍工资，以及4天双休日的2倍工资来计算。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定：第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休...