交养老保险的年龄限制

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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个人养老保险年龄限制是怎样的？

劳动保障部门为灵活就业人员参保专设的一种保险(养老、医疗)，个人养老保险年龄限制，年龄有特殊规定：女性年龄40周岁以上均不参加，55周岁退休，男性年龄45周岁以上均不参加，60周岁退休，不得补缴以前的社会保险。请携带身份证到当地劳动就业办公室业务窗口办理。