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应付由企业负担的职工社会保险费

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应付由企业负担的职工社会保险费

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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这要看企业改制的规则是如何制定的,但是一般在企业改制、重组、拍卖、破产等活动中,首先是要保障企业员工的切身利益,交清拖欠员工的社保费用、付清员工的工资,如果解除劳动关系们还要支付劳动补偿金、或支付工龄买断金等费用。