未满18周岁能不能办工伤保险

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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未满16周岁斗殴不赔钱该怎么办？

我国民法规定，十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，未满16周岁打人至轻伤不赔偿，可通过诉讼程序由其监护人承担相应的民事赔偿责任。

《侵权责任法》第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。

第三十二条 无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的，可以减轻其侵权责任。

有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用。不足部分，由监护人赔偿。

满16周岁未成年人构成轻伤的依法不负刑事责任但是有监护义务的监护人应加强看护必要时有政府收容两个未成年人如果都不满14周岁监护人应当承担民事赔偿责任;

两个未成年人如果都14周岁不满16周岁造成对方重伤应当负刑事责任监护人应当承担民事赔偿责任;

两个未成年人如果已满16周岁造成对方轻伤对方提起自诉的应当负刑事责任监护人应当承担民事赔偿责任14-18周岁间则从轻或免予处罚但是监护人要承担相应民事责任

但是如果受害方以此来要挟的话造成后果那受害方就要承担责任

故意伤害致人重伤，应承担相应的刑事责任，未满十八周岁应当从轻或减轻处罚。

法律依据：《刑法》第234条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。

第17条规定：“已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人，故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任，已满14周岁不满18周岁的未成年人犯罪，应当从轻或减轻处罚。”

所以，未满16周岁斗殴不赔钱，可以通过法律手段解决。因为在法律范围内，是不允许的。一般造成他人人身伤害的，法律规定要求赔偿一定补偿金，并由监护人负责，所以未成年人还是要遵纪守法，做一个好少年。