还算应届毕业生吗 | 应届生签了合同

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同是一个动态的过程，不论以何种方式订立协议都必须经过要约和承诺这两个阶段。

精选律师 · 讲解实例

我是应届的毕业生，那签了劳动合同还算应届生吗？

你好，我来解答签了劳动合同还算应届生吗这个问题，签订劳动合同跟是否属于应届生没有多大关系。

应届生即当年毕业的学生以区别从前毕业的往届生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。

只要还在未领取毕业证书之前，无论是否签订劳动合同都属于应届生。

同时，对于在校大学生目前大部分地区是无法同用人单位建立劳动关系的，即使签订劳动合同，也会按劳务关系予以处理。

法律依据：劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知

12．在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询律师来进行界定。