根据我国相关法律规定,用人单位的职工如果在上下班途中不是因为本人的故意或者是主观原因而造成的一切和交通有关系的伤害都可以认定为工伤。交通事故认定工伤必须要满足三个条件:一是要是在上班下班途中。二是必须是交通事故。三是职工要在事故当中不负主要责任。《工伤保险条例》第十四条《工伤保险条例》第十五条《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条