工伤津贴怎么算

职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的，按照以下标准按月支付伤残津贴：
按照《工伤保险条例》的相关规定，职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的，按照以下标准按月支付伤残津贴：
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%1-4级伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
5、五级伤残津贴=本人工资×70%6、
6、六级伤残津贴=本人工资×60%5-6伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。