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法律的误工费的计算是依据工资吗?

栏目: 工伤赔偿标准 / 发布于: / 人气:3.18W

法律的误工费的计算是依据工资吗?

现在,随着私家车数量的增加,我们会发现上班的时间或者是法定节假日都会车辆拥堵严重。在这个过程中,也是交通事故严重的时间,很多的交通事故都是因为拥堵的交通造成的。法律的误工费的计算是依据工资吗?是的,误工费是日工资标准乘以误工的时间进行计算。今天小编带大家了解一下。

一,法律的误工费的计算是依据工资吗?

误工费是指赔偿义务人向受害人支付的从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。

当事人因交通事故受伤,导致无法正常工作,而减少收入的,应当由责任方赔偿受害方误工损失。

由此可知,假设小明在交通事故责任认定中,很遗憾的被交警叔叔认定为负事故全部责任,那么小明就无权再向对方主张误工费了。所以,切记全责方是无权主张误工费等相关费用的。如果你不是全责请往下看。

根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条之规定,误工费的主张首先是看受害人有无收入来源,如果有收入来源,那么误工费的赔偿标准就根据受害人的误工时间和收入状况来加以确定。

1、误工时间以受害人接受治疗的医疗机构的出院诊断证明上写明的休息时间或者鉴定机构的鉴定报告为准。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

(如果诊断证明上所载的休息时间明显过长,对方不予认可的情况下,法官可能会根据病历等材料酌情处理或者委托鉴定机构做“三期”鉴定加以确认。)

2、收入情况。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算(需要自己来举证);受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,法官会参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来酌情计算。

二,受害人主张误工费需自己提供哪些材料呢?

1、本人(下同)劳动合同

2、医院开具的诊断证明或者鉴定机构的鉴定报告

3、单位开具的误工收入证明

4、工资的银行打卡记录

5、主张的误工工资超过个税起征点的,需提供纳税证明。

我们在生活中,经常会因为一些一些交通事故导致自己无法正常的上班等,但是不是都可以计算成误工费。这个要看具体的情况,如果是自己开车过程中与其他车辆相撞是不能要求误工费的,因为不是营运车辆。法律的误工费的计算是依据工资吗?这个根据受害者的工资高低进行核算,具体咨询专业的律师。