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辞退赔偿金额怎么算

栏目: 劳动争议律师解答 / 发布于: / 人气:7.75K

经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,工作年限满6个月不满一年的,按一年的标准发放,不满6个月的按半年算;工作年限超过12年的,按12年计算。协商解除劳动合同的经济补偿公式:经济补偿金等于工作年限乘以月工资(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资)。

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法律依据:《劳动合同法》 第36条

用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。