周六周日不去加班算旷工吗

根据和公司签订的劳动合同来决定。
如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工本人的同意，如果职工在星期六、星期天不去上班的，不属于旷工；
如果根据用人单位的工作安排，星期六、星期天是该职工的正常上班时间而非休息时间的，则职工未经单位同意而不去上班的，就属于旷工。
法律依据：《劳动法》第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。