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如果没签合同辞职不给工资怎么办
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工资福利律师解答
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律师
解析:
如果没签合同辞职不给
工资
,劳动者可以去当地的
劳动保障
行政部门进行举报,由该部门责令在一定期限内支付
劳动报酬
。
若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
Tags:
辞职
劳动纠纷
工资
签合同
工资福利
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