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劳动法的法定日假怎么算
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《劳动法》第四十条:用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者
休假
:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)
法律
、
法规
规定的其他休假节日。
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日假
工资福利
劳动法
劳动纠纷
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