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工资福利律师解答
公司可以扣除员工的绩效奖金吗?
栏目:
工资福利律师解答
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律师解析:
绩效工资按照销售利润制定任务,按完成比例发放绩效工资是合法的。如果任务完成没有按照绩效规定发放绩效工资,属于未实现承诺,就算是扣工资,也要有足够的绩效工资发放证据说明问题,否则这就是属于
违法
的。
公司不能够随意扣除员工的工资,否则就是
违法行为
,这种情况我们应该及时去法院起诉,也可以先去劳动局投诉,不管怎样我们都需要保护自己的权益。
法律
依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
Tags:
绩效奖金
工资福利
劳动纠纷
扣除
员工
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