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工资福利律师解答
拖工资拖多久能打电话给劳动局?
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工资福利律师解答
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律师解析:
法律
并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同
约定
的日期为准发放
工资
。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。推迟30天以上就构成拖欠。工资至少每月支付一次,对于实行小时工资制和周工资制的人员,工资也可以按日或周发放。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
法律依据:
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
Tags:
工资福利
劳动局
打电话
工资
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