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没有休息日侵犯什么权
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上班没有休息日是不合法的,
侵犯
劳动者的合法休息权。劳动者
享有
休息的权利,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。
法律
依据:
根据《劳动法》第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
Tags:
侵犯
劳动保障
休息日
劳动纠纷
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