在读学生可以签劳动合同吗

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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在读生，请问在校学生可以签劳动合同吗？

如果员工在取得毕业证前为某用人单位提供服务的，其身份属于在校学生，不是广义劳动法中合法的劳动者主体，您为该公司提供的劳动使双方形成的是劳务关系而不是劳动关系。对劳务关系的建立形式我国目前尚无明确的法律规定，所以在此期间公司与您可以不签订书面合同。当您取得毕业证后，即具备了劳动者的主体资格，公司与您之间的关系由“劳务关系”转变为“劳动关系”。公司应当自双方具备劳动关系条件之日起一个月内与刘某签订书面劳动合同。