被迫解除劳动合同通知书模板1
_________________:
因贵单位对本人存在“____________”严重违反劳动法的行为:
( )未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
( )未及时足额支付劳动报酬的;
( )未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
( )用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
( )因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
( )法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
( )用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
故本人依据《劳动法》和《劳动合同法》等相关规定,通知贵单位于______年___月___日正式解除双方劳动关系并请求支付本人解除劳动关系经济补偿金等。
特此通知!
此通知一式______份,一份寄公司,一份本人留底。
通知人:_________
______年___月___日
被迫解除劳动合同通知书模板2
解除《租赁合同》通知
西安某某广场商业管理有限公司:
1月9日,贵单位与我签订《租赁合同》,我依约交付租金及押金并开始装修商铺。但是自1月25日商场开业以来,商场客流稀少、门可罗雀,相邻已完成装修的商铺日营业收入不足百元,经营惨淡至极。如此,经营越久亏损越大,投入越多亏损越大。贵单位营利,我方持续亏损的合同无法继续履行,故决定解除《租赁合同》。
此解除《租赁合同》通知送达之日即时生效,合同不再继续履行。
合同生效之日起三日内,我诚意与贵单位协商解决资金返还及违约金承担事宜。若贵单位拒绝协商或者逾期不予回应,我将采取法律途径予以解决。
通知人:
年 月 日
被迫解除劳动合同通知书模板3
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解除劳动合同(关系)通知书
系本公司员工,因下列第项原因,根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定,本公司决定于______年____月____日起与该员工解除(终止)劳动合同(关系)
(1)本人提出辞职,解除劳动关系。
(2)因双方约定的终止劳动关系的条件出现。
(3)根据《劳动法》第条第项的规定,解除劳动关系。
(4)因劳动合同期限届满。
单位名称(盖章)
______年____月____日
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被迫解除劳动合同通知书模板4
你好,被迫解除劳动合同情形主要是:被迫解除劳动合同通知书模板5
你好,如果已经要求公司支付拖欠的工资,而公司仍旧不支付的话,公司拖欠工资被迫解除劳动合同可以以此为由立即与公司解除劳动合同关系,无须提前通知,具体情况可以电话联系我详谈。被迫解除劳动合同通知书模板6
针对被迫解除劳动合同样本的赔偿标准,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。被迫解除劳动合同通知书模板7
一、在华律平台律师写被迫解除劳动关系通知书多少钱被迫解除劳动合同通知书模板8
根据我国《劳动法》三种情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30日,以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。因此,用人单位以“末位淘汰”为由,单方与劳动者解除劳动合同的行为是没有法律根据的。被迫解除劳动合同通知书模板9
_________________:_________________
因___________________,公司决定于___________年__________月__________日解除与你___________年__________月__________日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于______年______月__________日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
___________年___________月___________日
签收:_________________
___________年___________月___________日
被迫解除劳动合同通知书模板10
致:_________________先生
首先感谢您长期以来对__________房地产开发有限公司(以下简称“我公司”)开发的“___________________”项目的支持和认可,我们将不断为您提供更完善的服务。
您于_________年_________月_________日在“__________·_________”定购了
一期_________号楼_________单元___________________室,并于_________年_________月_________日与我公司签订了《商品房买卖合同》(合同编号:_____________________________________________)。按照该合同第六条的规定,您如约支付了首期放款,余款应由您向银行申请按揭贷款的方式支付给我公司。自_________年_________月_________日起,直至_________年_________月_________日我公司至今未收到您通过银行代付的按揭贷款。我公司于_________年_________月_________日向您发出了书面的《催款通知书》,其后又有几次电话通知,希望您按照合同约定履行付款义务,但您至今没有支付购房余款计人民币_________元整。特此房产买卖解除通知书。
您与我公司之间签订的《商品房买卖合同》是双方真实意思表示,不违反法律、行政法规的强制性规定,合法、有效。双方应当严格按照合同的约定全面履行自己的义务。您迟延支付购房款,经我公司催告后在合理的期限内仍未履行。现依据《中华人民共和国民法典》第九十四条,《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十五条之规定,郑重通知如下:_________________
一、自本通知到达您的同时,即解除您与我公司签订的《商品房买卖合同》(合同编号:_____________________________________________);
二、我公司将采取相应的法律手段就您迟延付款的违约行为追究您的法律责任,并就我公司可能因此所遭受的经济损失向您进行索赔。
特此通知!
如有未尽事宜,请您和您的销售顾问__________联系。
联系电话:____________________________________________;___________________________
___________________房地产开发有限公司
_________年_________月_________日
被迫解除劳动合同通知书模板11
被迫解除劳动合同通知书模板12
甲方:_________________ 乙方:_________________ 经甲乙双方友好协商,甲方同意将_____县海云间商务酒店所占百分之五十股份转让给乙方,双方协商一致,订立以下协议:_________________ 一、乙方一次性付给甲方_____县海云间商务酒店甲方所占百分之五十股东转让金________________万元整。甲方退出股东,不再拥有海云间商务酒店的任何权利。 二、甲方将原始股东协议交还给乙方,同时_____________年__________月__________日甲乙双方所签股东协议废除。 三、因甲乙双方合伙经营期间,甲方为隐名股东,对外经营均以乙方名义,故甲乙双方协议结束后,如出现甲方单方对外债权债务,均由甲方自行负责,与乙方无关。 此协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。 本协议签字生效。 甲方:______________ 乙方:______________ _____________年__________月__________日
被迫解除劳动合同通知书模板13
_______________先生:
根据贵公司(出卖人)与本人(买受人)于_____________年__________月__________日所签定的《商品房买卖合同》(编号:_______________穗房合字__________号)约定(合同第八、九条),至_______年________月________日,贵公司仍未能将经验收合格的商品房(__________________________________栋__________号房)交付给本人使用,且逾期已达180天,为此,本人提出解除该商品房买卖合同。
请贵公司于本人此《解除合同通知书》送达之日起60天内退还本人全部已付款,按本人累计已付款的2%向本人支付违约金,并将有关部门所收取不可退还的款项赔偿给本人,包括本次购房税费、保险费、银行按揭经费及本人此次供楼中所产生的利息费用等。如《解除合同通知书》送达之日后60天贵司仍未能将以上款项偿付完毕,本人将通过法律渠道追究贵司相关责任,并根据同期银行贷款利率按日向贵司收取滞纳金。
特此通知。
签名:_______________
________年________月________日
被迫解除劳动合同通知书模板14
致_______________公司:
我公司与你公司于_________年_________月_________日订立________________买卖合同。你公司于_______________年_______________月_______________日向我公司交付。我公司于_______________年_______________月_______________日使用过程中发现你公司交付的产品,具有以下严重质量问题。
1、______________________
2、______________________
3、______________________
我公司于当日就上述问题向你公司提出异议,并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。但至今你公司未派人前来解决质量问题。
依据双方于_______________年_______________月_______________日订立的_______________买卖合同第_______________之规定,我公司特向你公司通知如下:
由于你公司交付的产品质量存在上述严重问题,我公司特依合同约定通知你公司解除合同。
同时,我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。
特此通知。
_____________公司
_______________年_______________月_______________日
被迫解除劳动合同通知书模板15
解除合同协议通知书
甲方:______________有限公司(如甲方不是本公司,要调整)
乙方:_______________(若是法人,需与营业执照名称一致,若是自然人,则同于身份证)
身份证号码:_______________(若是自然人,即留存此项)
甲方_____________与乙方_____________于______年______月______日签订了《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】,原合同/协议有效期至______年______月______日,现因_____________【此处填写解除合同/协议的原因】原因致使原合同/协议无法继续履行,现经甲乙双方协商一致,达成如下协议:
1、原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】自______年______月______日解除,自解除之日起,原合同/协议中约定的双方权利义务终止;
2、甲方应将乙方已交纳未发生的_____________【如:_______________已交纳的场地服务费等】费_______________元于本解除合同协议书生效时退还乙方;
3、甲方应将乙方已交纳的_______________元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;【如果有保证金此条款留存,没有保证金此条款删除】
4、【双方互不承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除,双方互不承担违约责任;
【需要承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除,______方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向______方支付______元违约金。
【其他未尽事宜,可以根据实际情况添加】
5、本协议一式2份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
甲方:_______________乙方:_______________
代表:_______________代表:_______________
日期:_______________日期:_______________
被迫解除劳动合同通知书模板16
编号:_______________
被通知人:_______________
所属部门:_______________
因下列第_______________项原因,根据《救救孩子吧》及单位规章制度的规定,本单位决定从________________年________________月________________日起解除或终止与您的劳动合同关系:
1、双方协商一致解除劳动合同
2、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;
4、单位依法进行裁员;
5、在试用期内被证明不符合录用条件;
6、严重违反单位的规章制度;
7、严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害;
8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经本单位提出,拒不改正;
9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危,致使合同无效;
10、员工被依法追究刑事责任的;
11、劳动合同到期;
12、员工已达退休年龄。
13、其它:
您可领取经济补偿金:___________________元,其它费用:___________________元
请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续,逾期不办理手续者责任自负。
特此通知!
(公章或负责人签字):_______________
_______________年_______________ 月 _______________日
注:以前述1至4项、11项原因解除或终止时,需提前30日通知员工;
本通知一式两份,单位与被通知人各留一份。
签收栏:_______________
签收人:_______________
_______________年 _______________月 _______________日
被迫解除劳动合同通知书模板17
甲方:________________
乙方:________________
甲方________与乙方________原于________年________月________日签订的合字第____号________合同,现因___________________________________________________使____方无法继续履行合同,经双方协商同意,合同于________年________月________日予以解除。
因解除合同给________方造成损失计____________元,由________方负责赔偿。赔偿金自________年________月________日起至________年________月________日止分___次付清。特此协议。
本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式________份,由双方各收执一份。
甲方:________________(盖章) 乙方:________________(盖章)
代表人:________________(盖章) 代表人:________________(盖章)
________年________月________日
被迫解除劳动合同通知书模板18
_______________先生:
根据贵公司(出卖人)与本人(买受人)于________年________月________日所签定的《商品房买卖合同》(编号:房合字__________号)约定(合同第八、九条),至________年________月________日,贵公司仍未能将经验收合格的商品房(__________市__________区__________路_____号__________花园__________栋__________号房)交付给本人使用,且逾期已达180天,为此,本人提出解除该商品房买卖合同。
请贵公司于本人此《解除合同通知书》送达之日起60天内退还本人全部已付款,按本人累计已付款的2%向本人支付违约金,并将有关部门所收取不可退还的款项赔偿给本人,包括本次购房税费、保险费、银行按揭经费及本人此次供楼中所产生的利息费用等。如《解除合同通知书》送达之日后60天贵司仍未能将以上款项偿付完毕,本人将通过法律渠道追究贵司相关责任,并根据同期银行贷款利率按日向贵司收取滞纳金。
特此个人解除合同通知书。
签名:_______________
________年________月________日
被迫解除劳动合同通知书模板19
劳动合同怎么写被迫解除劳动合同通知书模板20
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因贵单位对本人存在“____________”严重违反劳动法的行为:
( )未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
( )未及时足额支付劳动报酬的
( )未依法为劳动者缴纳社会保险费的
( )用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
( )因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
( )法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
( )用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
故本人依据《劳动法》和《劳动合同法》等相关规定,通知贵单位于____________年___月________日 正式解除双方劳动关系并请求支付本人解除劳动关系经济补偿金等。
特此通知!
此通知一式______份,一份寄公司,一份本人留底。
通知人:_________
年___月________日