他人代签劳动合同

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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请问一下各位劳动合同能委托他人代签吗？

从证据上讲，如果你有他领走你代签那份劳动合同的记录，这个就可以减少很多责任，不签劳动合同的责任本身不一定很大，关键是公司履行合同责任的情况。如果都履行了，工资也发了几个月以上了，他本人应该说认可了这个工资水平，社保如果也按要求缴纳了，公司的责任就不大了，工伤可以走工伤保险，如果没有上工伤保险，公司要承担工伤治疗的费用，但是这个责任不在你。