网站首页 法律生活 法律职场 纠纷问题 法律经济 律师解答 合同范本 法律科普 其他法律

新版固定期限聘用合同样式

栏目: 聘用聘请合同 / 发布于: / 人气:2.44W

新版固定期限聘用合同样式

新版固定期限聘用合同样式

甲方: 法定代表人: 地址: 乙方: 身份证号码: 地址: 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法,甲方招乙方为试用员工,双方在平等自愿的基础上,经协商一致鉴定本试用合同,共同遵守本协议条款。  一、试用合同期限 试用期为个月,自________年____月____日至________年____月____日止。  二、根据甲方的安排,乙方在工作岗位。  三、甲方聘用乙方的月薪为元,试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商原则,签订正式劳动合同。  四、甲方的基本权利及义务  1、甲方的权利  1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;  2)在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。 乙方的行为给甲方造成损失,有乙方赔偿,情节严重的追究其法律责任;  3)试用期间,乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故,由乙方负责;  2、甲方的义务  1)为乙方提供必要的工作条件;  2)负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;  五、乙方的基本权利及义务  1、乙方的权利  1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;  2)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;  3)试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止合同。  2、乙方的义务  1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;  2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;  3)维护公司的声誉、利益的义务。  六、甲方的其他权利及义务  1、试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;  2、乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;  七、乙方的其他权利及义务  1、试用期满,乙方有权决定是否签订正式劳动合同;  2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;  3、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。  八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商处理。  九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。 甲方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ ________年____月____日 乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ ________年____月____日