被监护人仍然需要监护的应当依法履行责任吗？

一、被监护人仍然需要监护的应当依法履行责任吗?

被监护人仍然需要监护的应当依法履行责任的。监护人，是指对无民事行为能力人和限制民事行为能力人的人身、财产和其他一切合法权益负有监护职责的人。包括：

(1)法定监护人;

(2)指定监护人;

(3)遗嘱监护人;

(4)委托监护人。上述监护人又可分为未成年人的监护人和精神病人的监护人。监护人应具有监护能力，符合法定资格，并克尽监护职责，否则要承担相应的法律责任。

与监护职责相适应，监护人主要具有以下权利：

(1)有权保护被监护人的身体健康;

(2)有权照顾被监护人的生活;

(3)有权管理和保护被监护人的财产，并代理被监护人进行民事活动;

(4)有权对被监护人进行管理和教育;

(5)有权代理被监护人进行诉讼。监护人依法行使监护权利，任何组织或个人均无权干涉。

二、监护人的其他权利还有哪些

监护人由于智力、体力的相对欠缺或其他客观原因而难以为继监护职责时，法律应赋予其辞任权或拒任权。总结各国立法关于辞任或拒人的正当事由包括监护人年高、疾病、残疾、远离被监护人或已担任多项监护事务，及社会工作过于繁忙等等。鉴于此，建议我国规定监护人如有以下事由时可以要求辞任或拒任：

(1)年满六十五周岁

(2)有疾病或残疾难以正常履行监护职责

(3)因照顾老人小孩或者患病配偶家务特别繁忙

(4)已经承担两个以上监护责

(5)现役军人或担任政府要职公务繁忙等等。

这样既有利于减轻监护人的负担，又能尽量避免因监护人的原因使被监护人的权益受损。

我国监护制度没有明确规定监护的期限。在实际生活中，对未成年人的监护以18周岁为限。但对精神病人的监护往往无限期，成为监护人后需要履行监护义务直到被监护人康复或死亡。长时间的监护责任极其繁重，而其他潜在的监护人却处于闲散状态，极易造成人力资源的浪费。因此，立法应对监护期限给以明确界定，既有利于对被监护人尽到监护责任又不至于对监护人造成过重的负担。

被监护人需要在监护人监护下行使各项民事行为，如果原监护人不能履行相应职责的，其亲属有权向法院进行起诉要求其继续履行监护人的职责，或者要求更换监护人。监护人的顺序在我国的法律中也是有着明确规定的，也可以由法院指定监护人。