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固定期限合同怎么解除
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合同违约
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劳动合同法第13条规定:“固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者
约定
合同终止
时间的劳动合同。用人单位与劳动者
协商
一致,可以订立固定期限劳动合同。”其解除也应当符合劳动合同法的规定。其主要有两种方式:
1.协议解除:用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。
2.法定解除:当发生
法律
规定的条件,用人单位或者劳动者都有权解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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合同
期限
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