网站首页 法律生活 法律职场 纠纷问题 法律经济 律师解答 合同范本 法律科普 其他法律

签完合同多久可以离职

栏目: 合同纠纷 / 发布于: / 人气:2.21W

1、还在试用期内的,签完了合同之后,需要提前3天通知用人单位,然后办理离职手续。2、如果已经转正了,则按照规定劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

签完合同多久可以离职

根据《中华人民共和国劳动合同法》

第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。