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发表于:2021-05-08
劳动合同我们都能知道是什么,它不仅能保护我们员工的个人权益,而且能够约束公司。但是劳动合同主体法人又是什么呢?劳动合同的主体,就是劳动法律关系当事人,具体指的就是指“劳动者”和“用...
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发表于:2021-07-05
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2021-09-28
现实生活当中,劳动合同是非常重要的,所以国家对于劳动合同作出了专门的法律规定,除此之外,社会保障也是大家比较关注的一个热点问题,那么,在我们国家劳动合同法社保规定吗?在劳动合同法当中,...
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发表于:2021-06-29
上班领取工资是我们很多人都要经历的一个过程,是以后生活的一部分,或许很多网友还是一个学生,还没有踏入社会,所以没有工作方面的烦恼,但是以后都是会经历到的,工作就是为了领取到报酬。那么...
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发表于:2022-01-27
一、劳动合同是否合法,有谁决定实践中,对劳动合同效力的确认,应当由当事人向劳动争议仲裁委员会、人民法院提起确认之诉。所谓的确认之诉,是指一方当事人请求仲裁机构或人民法院确认其与对...
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发表于:2021-08-20
一、劳动合同成立要件是什么?劳动合同成立的要件,也称劳动合同的构成要素或构成要件,是指依照法律规定或当事人约定,劳动合同所必不可少的事实因素。合同只有具备成立要件时,才能在法律上...
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发表于:2021-12-27
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额...
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发表于:2021-12-27
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2021-06-26
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2022-03-10
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2021-09-28
劳动合同无所不在,在和用人单位签订的合同之前应该要详细的阅读合同的内容。那么关于厦门市劳动合同的规定内容是怎么样的?劳动合同和其他合同都是有相通的地方的,对于合同的内容都是万...
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发表于:2021-09-18
一、劳动合同法时效是多长时间劳动合同时效15天的诉讼时效应当没有什么争议,主要是60天的诉讼时效,理论界和实务界有不同的理解。理论界有认为是除斥期间,有人为是诉讼时效。实务界大多数...
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发表于:2021-07-26
根据我国国家劳动法的规定,用人单位应当给予产妇产假的规定,同时该产妇所享受的待遇与正常员工应大致相同。那么,新修的劳动合同法关于产妇休假社保怎么交呢?一般来说。产妇休产假时用人...
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发表于:2021-06-22
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2021-11-12
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2021-05-17
我们在日常中,都会与聘用单位签订劳动合同,同时聘用单位也会给劳动者缴纳社会保险等一系列保险,但是在现实中,由于出现一些特殊情况,许多的劳动者与本聘用单位签订劳动合同后,却是由其他的单...
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发表于:2021-06-28
劳动合同我们大家肯定都不会陌生,劳动合同是属于我们国家的规定之一,对于劳动合同方面的问题在我们的生活当中发生的也是有很多的,其中就有合同约定的必备条款。约定的必备条款往往都是双...
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发表于:2021-06-12
有的时候,劳动关系的建立其实也不是完全的和签书面劳动合同的时间都是一样的,因为有些是在参加了工作以后一个星期或者半个月以后才签合同的,所以没签合同的情况下不能完全的说劳动关系还...
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发表于:2021-09-20
身为员工,我们可能更关心的是,在公司,我们的合法权益是否受到保障,下面我们一起来谈一谈关于公司可单方的劳动法变更劳动合同可行吗?根据劳动法规定,除非公司变更劳动法人,否则不可以单方面变...
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发表于:2021-11-20
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2021-06-20
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2022-01-29
其实也可以说劳动关系一直就是其他社会关系存在的基础的,作为企业,本身签订劳动合同的作用就是为了能够让企业更加健康有序的发展下去,而对于劳动者本人来说,劳动合同的作用就体现在能够保...
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发表于:2021-12-27
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2021-08-14
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2021-05-21
我们都知道在员工入职之前与用人单位签订劳动合同是最基本的,签订劳动合同可以有效的保障劳动者与用人单位双方之间的利益,但还是有很多劳动者或用人单位忽视了这一步,那么没钱劳动合同怎...