与工薪所得的区别？ | 劳务费个人所得税计算的标准是什么

劳务费个人所得税计算的标准是什么？与工薪所得的区别？

对于我们每个公民而言，向政府交纳税款一项最基本的义务，税务的种类各式各样，而现实生活中，与我们距离最近的应当是个人所得税。劳动者付出劳动取得报酬后，向国家政府按比例交纳一定税款，以维持政府机构的正常运转。那么，我国就劳务费个人所得税计算的最新标准是什么呢？本站小编为您答疑解惑。

一、劳务报酬的范围

劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务(佣金)、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

劳务报酬所得，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。其适用比例税率，税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。

二、劳务所得的个人所得税计算

劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。

例如：歌星刘某一次取得表演收入40000元，扣除20%的费用后，应纳税所得额为32000元。请计算其应纳个人所得税税额。

应纳税额=每次收入额×(1-20%)×适用税率-速算扣除数

=40000×(1-20%)×30%-2000=7600(元)

对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成;超过5万元的，加征十成。

例如：王某一次取得劳务报酬收入5万元，需扣除20%的费用。其应缴纳的个人所得税为：

=50000×(1-20%)=40000元

=40000×30%(30%的税率为20000对应的20%的税率加征五成为30%)-2000=10000(元)

三、劳务报酬所得与工薪所得的区别

雇佣与非雇佣。工薪所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。

劳务报酬是指个人独立从事劳务取得的所得(即个人与被服务单位发生直接劳务关系)，提供劳务的个人与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系，也没有任何劳动合同关系，其所得也不是以工资薪金形式领取的。

综上所述，我国劳务费个人所得税计算的最新标准是什么呢？对于个人劳务报酬，我国法律规定按级计算个人所得税，也就是将个人劳务所得按数额分为三级，并分别规定税率进行计算，也就是说，个人劳务所得越多，缴纳的个人所得税相应的也会越多，确保纳税人的正常生活。如果您还有其他疑问，可以咨询本站网站的律师。