监事会成员不得少于多少人

监事会是公司中比较重要的一个部门。一般情况下，一些比较正规的大型企业，公司都设立的有监事会，并且监事会有自己的工作职责，监事会的人员也是有要求的。关于这些在我国的公司法中都有着明确的规定的，要求各公司都必须遵守。下面小编就为大家介绍一下监事会成员不得少于多少人?

一、监事会成员不得少于多少人?

有限责任公司设立监事会，其成员不得少于3人。

《公司法》第五十二条规定：有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。

也就是说，你可以不设立监事会，有一名监事即可，但既然已经有了三名监事，就必须成立监事会了，当然，这里针对的是规模较小的公司，如果公司规模很大的话，还是要成立监事会的。

二、公司监事会的职责是什么?

1、监事会的组成和任期

根据中国《公司法》第51条规定，有限责任公司，经营规模较大的，设立监事会，其成员不得少于3人。监事会应在其组成人员中推选1名召集人;股东人数较少和规模较小的可以设1至2名监事。监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表构成，具体比例由公司章程规定。

监事和董事一样，有期限规定。根据《公司法》第53条规定，有限责任公司的监事任期为每3年一届，可以连选连任。

2、监事会的选任和限制

监事会成员的选任可以在章程中规定，也可以由股东会决定，且往往规定某些限制条件。如法国规定主要负责公司财务审核的监察人必须是股东，但业务执行人及其配偶，以及金钱以外的财产出资人、特别受益人、定其受报酬人及其配偶都不能担任此职。

根据《公司法》第52条规定，监事会中的职工代表由公司职工民主选举产生，由股东选出的通过股东会选举决定人选。董事、经理及财务负责人不得兼任监事。

因此，中国有限责任公司的监事并非要求须为股东，而且为避免滥用职权或权责混乱，董事、经理及财务负责人不得兼任监事。这由公司各组织机关的不同职权所决定，也利于公司业务的顺利进行，各部门专业化更强，利于协调、配合。

3、监事会的职权

在西方国家，监事会的职权主要包括审核，查阅会计文件、调查、检查公司的业务及财产状况，通知董事停止违法行为，必要时召集股东会等。《公司法》第54条规定：“有限责任公司的监事会或者监事有如下职权：

①检查公司财务;

②对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督;

③当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以改正;

④提议召开临时股东会;

⑤公司章程规定的其他职权。监事列席董事会会议。”

因此，中国有限责任公司的监事会或监事，主要负责审核、查阅公司的财务状况和经营成果，对董事的业务行为进行监督，切实维护公司和股东的合法权益。

我国公司法中要求监事会的人数不得少于3人。监事会的工作职责就是要监督公司的正常运营的。监事会人员也是有所要求的，并不是公司所有的人员都可以担任公司的监事会。监事会在行驶自己职权的时候，公司的管理层不能进行人为的干预。