一般来说监事会条件有哪些

一、一般来说监事会条件有哪些

具体要求：

(1)监事会成员不得少于5人，其中职工代表的比例不得低于1/3。

(2)监事会成员由国有资产监督管理机构委派，但监事会中的职工代表由职工代表大会选举产生。

(3)监事会由国有资产监督管理机构从监事会成员中指定。

监事的主要职权是:检查公司财务;对董事,高管执行公司职务的行为进行监督,对违返法律,法规,以及公司章程或股东决议的董事,高管提出罢免建议;依法对董事,高管提起诉讼等

有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一至二名监事。董事、经理及财务负责人不得兼任监事。

根据《公司法》重新修订的内容，修订后的《公司法》对有限责任公司的监事成员人数有了具体的规定，规定：有限责任公司设立监事会，其成员不得少于3人。有限责任公司的监事会会议每年至少召开1次。股份有限公司的监事会会议每6个月召开1次。

监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。

二、公司监事会职责有哪些?

根据我国《公司法》的规定，无论是有限责任公司还是股份有限公司，其监事会的职责都是：

1、检查公司财务;

2、监督董事和高管，提出罢免建议;

3、及时纠正董事和高管的不当行为;

4、提议召开临时股东会;

5、向股东会提议案;

6、代表公司向董事、高管提起诉讼。此外，如果章程还有对监事会的职责的规定，则按照章程规定。

根据《公司法》第五十三条：监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：

(一)检查公司财务;

(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;

(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正;

(四)提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;

(五)向股东会会议提出提案;

(六)依照本法第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼;

(七)公司章程规定的其他职权。第五十四条：监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查;必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。

第一百一十八条：本法第五十三条、第五十四条关于有限责任公司监事会职权的规定，适用于股份有限公司监事会。监事会行使职权所必需的费用，由公司承担。

监事会的职能有多种，一般是发挥其监督作用。监事会可以检查公司的财务，审查财务报告和经营计划。同时还可以对高职人员，比如董事和经理等进行监督。监事会还可以进行召开股东大会，对于部分问题进行讨论。