股权激励一般给多少

公司变更必须按国家制定的法定程序进行。公司必须首先提交变更报告书，包括变更的目的及变更的具体内容，经股东大会审批、备案，再向工商行政管理部门办理变更登记，否则被视为违法。公司发生分立或合并以后，无论是继续存在的存续公司，还是合并以后的新设公司，都会发生业务职能的变更，都需要变更公司章程。业务职能变更和公司组织变更是同一变更过程的两个方面。

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股权激励的一般方法是什么

股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。股权激励的一般方法包括以下几种：

(1)股票期权

(2)期权

(3)业绩股票

(4)干股

(5)限制性股票

(6)虚拟股票

(7)股票增值权

(8)延期支付

(9)经营者/员工持股。