可以不需要单位缴纳五险一金吗

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

精选律师 · 讲解实例

我们是事业单位，现在一位在职职工退休了，五险一金这些还需不需要单位缴纳啊啊？

正式办理退休后，五险一金就停止缴纳，无法参保了。退休人员开始领养老金，公积金可以凭退休证提取了退休时劳动合同终止，如果退休后还在单位工作，最好签订返聘协议或者劳务合同如果工作中存在安全风险的，最好是给返聘的退休员工缴纳一个意外保险，主要是为了补充退休人员没有工伤保险，工作中出现以外的情形