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我在私企工作三年,单位无故解除带动合同,我应该怎么办
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法律
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我在私企工作三年,单位无故解除带动合同,我应该怎么办
1、可以要求继续留在公司,继续履行劳动合同;
2、如果同意解除,则双方
协商
赔偿数额;计算基础是按照离职前12个月的平均
工资
;如果是按照法定标准,则按照工作时间长短,满一年支付一个月工资;
3、双倍赔偿是对方
违法
解除劳动合同。
Tags:
私企
劳动纠纷
单位
无故
合同
劳动合同
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