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一般的职工工伤护理费怎么算
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法律
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一般的职工工伤
护理费
怎么算
1、
停工
留薪期内需要护理的,由所在单位负责。
2、评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均
工资
的50%;
3、大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;
4、部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%
Tags:
护理费
工伤赔偿标准
职工
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