借调员工后的程序

借调期间管理员工应当依据哪个单位的规章制度

1、首先，应予是否具备“借调规则”或相关的协议，明确借调期间的职责和管理规范等；2、其次，一般情况下，相关员工可按照遵从现场管理原则，遵照作业执行地的管理要求实施管理；3、可见，结合借调规则协议，应予依照现场管理为原则；4、以上仅供参考，请予结合实际情况进行判断，在此无法提供有效意见。