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员工高温作业中暑能申请工伤吗
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法律
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员工高温作业中暑能申请工伤吗
1、虽然中暑是夏季容易遇到的疾病,但能被认定为工伤的情形,必须是“
职业
性”的——因高温作业或者高温天气作业。
2、《职业性中暑诊断标准》中规定,诊断职业性中暑,必须根据高温作业人员的职业史(主要指工作时的气象条件)及体温升高、肌痉挛或晕厥等主要
临床
表现,排除其他类似的疾病,才可诊断为职业性中暑。
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工伤赔偿
员工
高温作业
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