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企业在什么情况下可签订劳务合同
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法律
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企业在什么情况下可签订劳务合同
签劳务合同的主要情况是,不具备劳动合同
主体
资格的人不可以签订劳动合同;已领取养老金的退休人员;退休返聘人员;已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员;企业内退人员等。如与以上人员建立劳动关系,就只能签立劳务合同。
临时
用工
也可以是劳务合同。
Tags:
劳动合同
劳动纠纷
企业
合同
劳务
签订
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