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离职后返聘劳动法
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法律
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劳动法
试用期
离职规定是什么
按规定,试用期内提前3天通知用人单位就可以离职。试用期内,如果劳动者
不符
合
岗位
的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿。
Tags:
劳动工伤法规
劳动法
返聘
工伤赔偿
离职
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