“五险一金”缴费额根据职工社保缴费基数按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳,个人缴费部分由单位代扣代缴。缴费比例为:
1、养老保险:单位20%,个人8%
2、医疗保险:单位6.5%,个人2%
3、生育保险:单位0.6%,个人不缴纳费用
4、工伤保险:单位按照0.5%,1%,1.5%三档缴存,具体比例以营业执照为准,个人不缴纳费用
5、失业保险:单位2%,个人1%
6、住屋公积金缴存比例:单位和个人的住屋公积金的缴存比例最低不得低于各5%,自2014年1月起,行政事业单位的单位缴存比例最高为12%,个人缴存比例暂维持原比例不变。企业及其他单位,参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例,但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。