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法律是如何规定的 | 劳动合同解除形式有哪些方式
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法律
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劳动合同解除形式有哪些方式,
法律
是如何规定的
有两种方式,一种是通知解除,另一种时随时解除。在符
正当
定情形时,用人单位既可以提前三旬日以书面形式通知劳动者本人,也可以额外支付劳动者一个月
工资
,然后解除劳动合同。合理合法的办理这类劳动解除。
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劳动合同
劳动纠纷
法律
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