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试用期员工转正测评表
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试用期
转正单位说了算吗
考核标准必须透明化,用人单位负举证
责任
。 《劳动法》在关于劳动合同的解除问题上,对用人单位设置了严格的责任义务。根据《劳动法》第32条及劳动部《关于劳动法若干
条文
的说明》的规定,在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,单位却不能够随便终止劳动关系。
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