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东莞盛泓劳动合同纠纷案
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劳动
合同纠纷
案
你好,公司
违法
,既然已经协议好有相关的补偿
赔偿金
额,公司应该履行义务,如果没有,可以就此协议请求支付令,也可以
报警
,单位涉嫌拒不支付劳动报酬罪。根据劳动合同法,不支付工资或者补偿金等的,还要在应支付的基础上加收50-100%的赔偿金
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盛泓
东莞
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