员工旷工书面警告

我是一名班组长有员工旷工走要开旷工单子三天旷退第一天书面警告第二天严重书面警告第三天解除

这个真不应该你赔，可以向上级领导反应一下，正规的公司不会把这钱从员工身上找的。我们这边出纳被骗了，给人打了28万用的公司的钱，最后老总也就是罚了她年底的分红两万。没让多掏钱，她还是犯的明显的错误，没有按财务制度支出。