员工向单位借款借条

债权是得请求他人为一定行为的民法上权利。本于权利义务相对原则，相对于债权者为债务，即必须为一定行为的民法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系，债权和债务都不能单独存在，否则即失去意义。债权债务可以转移也可以因债务人的偿还行为而消失。但不管是债权债务的转移还是债权债务的消失都必须符合相应的法律规定。

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单位怎么向员工追偿

根据劳动法的相关规定，用人单位可以向存在故意或者重大过失的劳动者主张经济赔偿，也就是说可以追偿。根据《侵权责任法》第34条规定用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。