法律知识吧
网站首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法律知识吧
>
法律顾问
>
法律
员工病休完单位可以辞退
栏目:
法律
/
发布于:
/
人气:
1.27W
单位辞退员工怎么赔偿
我国
劳动
法规
定,当用人单位需要辞退劳动者时,劳动者在用人单位每工作一年,应当支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年赔偿,不满六个月的赔偿半个月工资,员工在用人单位工作的时限越长,用人单位相应支付的
赔偿金
也就越多。
经济的补偿是根据劳动者在他的工作单位工作的年限,然后每满1年就付1个月的工资标准来向这个劳动者支付的,超过6个月但不够1年的,要以1年算,不到6个月的,要向这个劳动者付15天的工资作为经济补偿。
Tags:
辞退
劳动关系
病休
劳动纠纷
员工
单位
我想问一下针对房子顶层漏水怎么办
工伤五级伤残怎么赔付
关于农民土地的纠纷
酒精含量91mg开车怎么处罚
猜你喜欢
员工患病期间单位可以辞退吗
用人单位辞退患病员工可以吗
劳动单位因病假辞退员工可以吗
病假休完是否可以辞退员工?
用人单位辞退患病员工可以吗?
单位在病休期间辞退员工
员工病假期单位可以辞退么?
病假休多久单位可以辞退职工
休完产假单位以岗位人满辞退员工可以要求补偿吗?
退休员工病假期间可以辞退
相关文章
工伤单位可以辞退员工吗
单位是否可以随意辞退员工 | 单位能任意辞退员工吗
工伤单位可以辞退员工吗?
因艾滋病原因单位可以员工辞退吗?
用人单位可辞退患病员工吗
用人单位可以辞退生病的员工吗
病假单位辞退员工补偿
员工休病假期间可不可以辞退?
怀孕单位可以辞退员工吗
单位能因病辞退员工吗
热门文章
事业单位辞退精神病员工
抑郁症员工单位可以辞退吗
怀孕期间单位可以辞退员工
住院多久单位可以辞退员工
用人单位何时可以辞退员工
职工请病假多久单位可以辞退
职工生病期间单位可以辞退吗
员工到达退休年龄单位辞退
单位辞退退休员工有补偿吗
单位辞退员工可以不赔偿
单位是否可以辞退怀孕员工
事业单位精神病员工辞退
怀孕单位可以辞退女员工吗
单位可以辞退三期员工吗
病假多久单位可以辞退
热门搜索
三千多
安全部门
追价
联防
武功
天进
意向书
庄子
开庭审判
借款丨出借人丨代理丨【案情简介】被告林如海、颜云花系夫妻关系。2007年8月22日
声张
中家
春花
房选号
打鼾
漆能
模型
偶发
保障部门
芦山县
拳打脚踢
宋庙
脑底
赖黎
没地
专科医院
岫岩满族自治县
卡奴
双色球
都争
价码
双方各执一份。十七、文书和意见的送达地址:甲方:(浙江)×××化工有限公司法定代表人:乙方:有限公司法定代表人:年月日国内货物购买合同下载使用推荐合同查看更多
护费
乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为
裕华
费要
南焦
逐条
拍卖业
金溪
狸猫换
胜诉
及交
肯塔基州
膝盖骨
由乙方负责。第十三条 提前终止合同13.1在租赁期限内
证么
纸烂
推荐内容
用人单位可以辞退员工的情形
单位辞退已退休员工如何补偿
单位单方辞退员工
单位是否可以辞退试用期员工
劳动法辞退员工的补偿标准2021年 最新劳动法辞退员工补偿标准2021
用人单位可以辞退工伤员工吗
员工病重用人单位能否辞退员工
单位在试用期可不可以辞退员工
单位想辞退员工
单位可以随时辞退派遣员工吗
工作失误单位可以辞退员工吗
单位可以辞退精神病人吗
网曝最牛辞职单:员工因“女孩少不好泡妞”请辞
员工休多长时间的病假可以辞退
用人单位辞退患病员工可以吗
单位在哺乳期可以辞退员工吗?
员工达到退休年龄公司可以辞退吗?
工伤认定后单位可以辞退员工?
辞退员工补偿标准是什么
员工请假过长单位可以辞退吗?
最近更新
工伤赔偿几个月到账
公司清算的条件有哪些
离婚财产包括什么2021
在工作中受伤一般如何处理
遗产分割协议生效时间是多久?
养殖场场地出租合同
农村遗产拆迁遗漏继承人如何诉讼
鉴定时机的选择
今年退休人员养老金
继承法继承顺序修改是怎么规定的
西安丧葬费抚恤金多久能下来
法院庭前调解书的范本
离异后再婚结婚证怎么办理
合同无效退款违约金有效吗
医疗事故尸检流程是怎样的