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医疗期能随意解除劳动合同吗
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医疗期解除劳动合同合理吗?
你好,如果你被
劳动保障
部门认定为工伤,那么公司不得解除你的劳动合同。如果不能认定为工伤,公司在你因病不能从事原工作的,还应当为你另行安排其他工作,否则其辞退行为就是
违法
的,根据劳动合同法的规定,公司违法辞退员工,应当支付双倍
工资
的经济
赔偿金
。
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