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深圳劳动法最低工资标准
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劳动法,
最低工资
标准
最低
工资
指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的
劳动报酬
。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利
待遇
和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。最低工资标准是指应发工资,而不是实发工资。假如,你的应发工资为1300元,扣除150元
社保
费,你领到的实发工资是1150元。这也是符合规定的。
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