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上海无固定期调岗
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无固定合同被调岗降薪不同意怎么办
无固定期限劳动合同内公司不可以
单方
面转岗降薪,公司无故降职降薪,一则
违法
劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,也违法劳动合同法第三十八的规定。 此种情况下,劳动者可以书面通知公司解除劳动合同,被迫解除劳动关系,因公司
违反
了《劳动合同法》的有关规定:未及时足额支付劳动报酬。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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