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辞退员工补偿标准未满1年
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法律
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辞退员工补偿标准n+1
在公司因为
效益
不好
裁员
,如果提前30天通知职工的话,按一年支付一个月
工资
的经济补偿金就可以的,如果没有提前30天的,就是工龄补偿加一个月工资,也就是你说的N+1。
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辞退
员工
补偿
劳动关系
未满
劳动纠纷
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