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员工被迫辞职怎么请求赔偿
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被迫辞职 能得到什么赔偿
公司未签订劳动合同,可主张双倍
工资
。和3个月的经济补偿金。劳动争议案件比较简单主要的
证据
有:(包括:工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职
登记
表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知书、证人证言等。
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