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员工接私活属于违法吗
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法律
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员工接私活属于
违法
吗
1、一般不违法。
2、员工不是不可以接私活,但前提是单位有没有禁止性规定,接私活是否影响单位利益。假如员工在单位干的工作与自己接私活毫无关系,即既
不利
用单位一切资源,也不影响单位利益,单位没有理由去辞退员工。若个人上班在接私活过程中利用公司资源并泄露了公司商业机密、或者私活本身如黄赌毒之类的,是违法的,属于
违法行为
。
Tags:
劳动争议
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违法
员工
私活
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