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关于单位工伤保险和赔付问题
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法律
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关于单位
工伤保险
和赔付问题
1.首先单位必需依法为员工缴纳五险:养老,医疗,
失业
,工伤,生育。如果单位没有缴纳
社保
就属于
违法
。
2.根据《工伤保险条例》进行维权,工伤后首先应向所在地社保局申报工伤认定,只有收到社保局下达的工伤认定决定书才属于国家承认的工伤,才具备
法律
保障!随后社保局会安排做伤残等级鉴定,拿到鉴定等级后按《
工伤赔偿
标准》获得赔偿。
Tags:
工伤赔偿标准
赔付
单位
工伤保险
工伤赔偿
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